Ordentliche Mitgliedschaft

Sie wollen helfen und sind sehr an der Tätigkeit von Human Brain interessiert? Leider reicht die Zeit aber nicht aus, sich als Mentor oder als ehrenamtlicher Mitarbeiter aktiv in den Verein einzubringen? Selbstverständlich arbeiten alle unsere Mitarbeiter unentgeltlich und in ihrer Freizeit für Human Brain e. V.. Doch nur dank der finanziellen Hilfe unserer ordentlichen Mitgliedern können wir das Engagement unserer vielen freiwilligen Helfer und insbesondere unserer Mentoren bewerkstelligen. Schon mit einem kleinen Geldbetrag können wir für hochbegabte Kinder und Jugendliche in Deutschland viel bewegen.

Unterstützen Sie uns als ordentliches Mitglied.

 

Ehrenamtliche Mitarbeiter

Sie wollen Human Brain nicht (nur) finanziell unterstützen, sondern sich aktiv in die Arbeit des Vereins einbringen?Wir suchen Sie als  Unterstützung in der Verwaltung des Vereins.

 

Wir suchen neue Verwaltungsmitglieder für folgende Bereiche:

  • Webmaster/technische Fragen
  • Mitgliederbetreuung und Beitragsverwaltung
  • Bearbeitung von Telefon- und E-Mail-Anfragen
  • Sponsorenbetreuung
  • Unterstützung und Betreuung unserer Mentoren
  • Bearbeitung von Förderanträgen
  • Betreuung unserer Social Media Präsenzen

 

Mentoren

Sie wollen Human Brain nicht (nur) finanziell unterstützen, sondern sich aktiv in die Arbeit des Vereins einbringen? Wir suchen Sie als Mentor für hochbegabte Kinder und Jugendliche.

 

Mentorenprogramm

Erklären Sie sich bereit für ausgewählte Kinder und Jugendliche als Mentor zu fungieren. Hierbei verpflichten Sie sich zunächst für ein Jahr als persönlicher Ansprechpartner und Berater für ein hochbegabtes Kind und dessen Familie zu werden. Sie unterstützten es gemäß den Zielen von Human Brain e. V. in seinem schulischen und persönlichen Werdegang und fördern explizit dessen wissenschaftliche Neugier und unternehmerisches Denken. Unterstützen Sie Hochbegabung.

 

Ihre Vorteile als Mentor:

  • Aktive Unterstützung von hochbegabten Kindern und Jugendlichen in ihrem persönlichen, schulischen und intellektuellen Werdegang sowie in ihrem unternehmerischen Denken durch die Weitergabe eigener Erfahrungen.
  • Ehrenamtliches Engagement, um Talente zu erkennen und zu fördern.
  • Reflexion eigener Erfahrungen.
  • Erweiterung des persönlichen Netzwerks.
  • Stärkung der eigenen Sozialkompetenz.